RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS
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A evolução da área de RH. Planejamento estratégico e processo de comunicação. Processos de liderança. Importância do sistema motivacional para ajudar as empresas a atingir os melhores objetivos e resultados. Análise do clima organizacional. O profissional de RH. Trabalho em equipe e boa performance individual e grupal. O RH como parceiro estratégico das organizações por transformar as pessoas em centro de resultados e não apenas percebê-las como um centro de despesas.
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1.??? Recursos Humanos no tempo
2.??? O processo evolutivo da área de RH
3.??? O planejamento estratégico de RH
4.??? O processo de comunicação em RH
5.??? Liderança
6.??? O processo motivacional
7.??? Clima organizacional
8.??? A competência do profissional de RH
9.??? Trabalho em equipe
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