NOVAS FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS CONCILIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO , MEDIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS

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NOVAS FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS CONCILIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO , MEDIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS

O curso de MEDIAÇÃO tem como finalidade proporcionar conhecimentos básicos na área de MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO e NEGOCIAÇÃO, como instrumentos voltados às soluções alternativas dos conflitos de interesse.

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carga horária

4h

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30 dias

preço

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criado em

05/08/2021

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Conteúdo programático:

A ESFERA INDIVIDUAL
MUDANÇAS OCORRIDAS NAS PARTES QUANDO SE DESENHAM CONFLITOS
PROCEDIMENTOS EM SITUAÇÕES DE MUDANÇA
NATUREZA DO CONFLITO
FATORES SUBJACENTES
EVOLUÇÃO DA SITUAÇÃO CONFLITIVA
ATITUDES COMUNICACIONAIS AVALIAÇÃO
ATITUDES COMUNICACIONAIS ORIENTAÇÃO
ATITUDES COMUNICACIONAIS APOIO
ATITUDES COMUNICACIONAIS EMPATIA/COMPREENSÃO
OS COMPORTAMENTOS INEFICAZES
O COMPORTAMENTO ASSERTIVO
ESTILO AGRESSIVO COMPORTAMENTOS
LINGUAGEM CORPORAL
LINGUAGEM VERBAL
ORIGENS
ESTILO PASSIVO COMPORTAMENTOS
LINGUAGEM CORPORAL
LINGUAGEM VERBAL
ORIGENS
ESTILO MANIPULADOR COMPORTAMENTOS
LINGUAGEM CORPORAL
LINGUAGEM VERBAL
ORIGENS
ESTILO ASSERTIVO COMPORTAMENTOS
LINGUAGEM CORPORAL
LINGUAGEM VERBAL
TÉCNICA DA AUTO-AFIRMAÇÃO
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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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Driéli A.

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Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em file

Lição 1.1 : NOVAS FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS CONCILIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO , MEDIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS

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