Escuta sensível e clima organizacional

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Escuta sensível e clima organizacional

A escuta sensível é uma prática desenvolvida por René Barbier, em que a chave principal está na aceitação incondicional do outro e a escuta sem julgamento. Essa prática permite o total acolhimento do colaborador e gera um clima de confiança, que ajuda a diagnosticar o clima organizacional da empresa e agir sobre os pontos que tornam a empresa e o ambiente de trabalho tóxico.

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criado em

18/01/2016

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Conteúdo programático:

1) Conceito de escuta sensível;
2) A prática da escuta nos ambientes de trabalho;
3) Os resultados da escuta;
4) Elaboração do relatório de escuta sensível.
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Conheça
o responsável:

Alvaro Augusto Schmidt Neto

Pedagogo. Professor Universitário. Mestre em Filosofia da Educação. Mestre em Gestão Educacional. Doutro em Educação (Currículo). Foi professor e coordenador pedagógico em vários IES do Vale do Paraíba. Professor convidado da Universidade de Barcelona, Espanha. Atualmente é educador corporativo e membro do grupo de pesquisa ecotransd/CNPq.

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Maurilio C.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em video

Lição 1.1 : Escuta sensível e clima organizacional

Módulo 2: Se preparando para a escuta

Aula em text

Lição 2.1 : Preparação

Módulo 3: Escuta sensível: o que é? E como funciona?

Aula em text

Lição 3.1 : Conceitos

Aula em text

Lição 3.2 : Juízos

Aula em text

Lição 3.3 : Interesse pelo outro

Módulo 4: Rótulos sociais

Aula em text

Lição 4.1 : Rótulos

Aula em text

Lição 4.2 : Lutando contra o nosso ego

Módulo 5: Escutando sua equipe

Aula em text

Lição 5.1 : Concluindo

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